100 Mitarbeiter.
100 Adressen.
100 Weihnachtsgeschenke.
Und plötzlich wird aus einer netten Idee ein ziemlich großes Projekt. Während viele beim Thema Mitarbeitergeschenke zuerst an die Auswahl denken, beginnt die eigentliche Herausforderung oft erst danach:
- Wer arbeitet im Homeoffice?
- Sind alle Adressen aktuell?
- Gibt es Unverträglichkeiten oder besondere Wünsche?
- Soll eine persönliche Grußkarte dazu?
- Und wie bekommt man am Ende alles pünktlich und ohne Chaos auf den Weg?
Wir erinnern uns noch gut an die ersten größeren Anfragen. Da saßen wir vor Listen, Adressen und Versandplänen und haben schnell gemerkt:
Ein Weihnachtsgeschenk zu verschicken ist einfach. 100 Weihnachtsgeschenke an 100 unterschiedliche Menschen zu verschicken, ist etwas ganz anderes.
Genau deshalb sprechen wir mit unseren Kunden oft nicht nur über den Inhalt der Box, sondern auch über die Organisation dahinter. Denn die schönste Geschenkidee bringt wenig, wenn sie am Ende unnötig viel Aufwand verursacht und es nicht rechtzeitig zum Empfänger schafft.
Unser wichtigstes Learning aus dem letzten Jahr:
Wer seine Weihnachtsgeschenke früh plant, spart sich im Dezember nicht nur Stress – sondern hat auch mehr Zeit, sich auf das zu konzentrieren, worum es eigentlich geht:
Menschen Wertschätzung zu zeigen. 🎁
Warum die Organisation der Weihnachtsgeschenke schon jetzt Thema sein sollte
